员工被降职后，如何通过劳动仲裁申请恢复原职？

员工可向当地劳动仲裁机构提交书面申请，说明降职的不合法或不合理之处，并要求恢复原职。

申请时需附上劳动合同、降职通知、相关证据等材料，确保仲裁机构能全面了解情况。