公司以绩效考核为由不发加班工资是否合理？

1小时前来自重庆的网友 158****8791

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷顾问团队

绩效考核不能成为拒绝支付加班工资的理由，两者属于不同性质的劳动报酬。

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劳动纠纷法律援助

如果公司以此为借口拖欠加班费，员工可向劳动监察部门投诉，要求依法支付。

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