派遣员工在用工单位工作期间怀孕，用工单位能否将其退回派遣单位？

用工单位在员工怀孕期间不得随意将其退回派遣单位，否则可能构成违法解除劳动关系。

如遭遇此类情况，员工应立即向派遣单位说明情况，并申请劳动仲裁以维护自身权益。