【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员时,应优先保留与企业签订长期合同或无严重违纪的员工。
如果员工认为公司裁员存在歧视或不公,可向劳动仲裁机构提出异议。