员工离职后使用原公司名称招揽客户是否属于不正当竞争？

1小时前来自深圳的网友 159****2641

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法务团队

若员工离职后使用原公司名称招揽客户，使客户误以为其仍属原公司，可能构成商业混淆。

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劳动纠纷专业法务

建议企业在劳动合同中明确约定竞业限制条款，并对员工离职后的行为进行合理监控。

回复时间：32分钟前

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