【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳社保仍需承担工伤赔偿责任,工人可依法申请工伤认定并要求赔偿。
建议工人向劳动监察部门举报公司未缴纳社保的行为,并同步申请工伤赔偿。