【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权限制员工合法外出,除非有正当理由并依法执行相关程序。
建议保留证据并联系劳动监察部门或律师,维护自身合法权益。