员工擅自使用公司特许经营标识怎么办？

员工未经授权使用公司特许经营标识可能构成侵权，公司可追究其法律责任，并要求停止使用及赔偿损失。

建议公司加强内部管理，明确标识使用规范，并在劳动合同中约定相关义务，以防范类似风险。