孕妇在孕期被单位辞退，如何维权？

2小时前来自西安的网友 186****2036

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业顾问

根据劳动法，孕期职工享有特殊保护，单位无正当理由辞退孕妇属于违法行为，可依法要求赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议保留辞退通知、劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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