【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工的薪资应符合双方约定和法律规定,公司若无正当理由单方面降薪,可能构成违约。
建议员工查看劳动合同中的试用期条款,若发现公司行为不当,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。