【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司没有合法理由解除劳动合同,你可以依法要求经济赔偿或继续履行合同。
保留好辞退通知、工作记录等证据,并尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。