【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
培训协议在并购后继续有效,除非双方协商一致解除或修改。
建议并购后与员工沟通培训计划的延续性,并根据需要更新协议内容。