【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果派遣单位长期未按时发放工资,员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
解除合同前应书面通知派遣单位,并收集相关证据以支持自己的主张。