公司要求员工加班但不给补偿，是否违法？

公司强制加班且未支付加班费的行为属于违法。员工有权拒绝加班，并可依法要求公司支付相应的加班补偿。

如公司强制加班，员工应保留相关证据，如加班通知、工作记录等。必要时可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权。