【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同遗失不影响劳动者主张工资或赔偿,可通过工资条、社保记录等证明劳动关系。
建议尽快与单位沟通补签合同,同时保留所有工作相关证据,如考勤记录、工作邮件等。