员工绩效考核不合格，公司是否可以直接解除劳动合同？

2小时前来自成都的网友 186****2227

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司不能仅凭一次考核结果解除合同，需综合评估员工表现，并遵循法定程序。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议公司提前通知员工考核结果，并给予改正机会，避免因程序不当引发法律风险。

回复时间：1小时前

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