孕妇在职场中被辞退，是否可以主张赔偿？

2小时前来自重庆的网友 135****9395

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法律援助

若用人单位无正当理由辞退孕妇，属于违法解除劳动合同，孕妇可依法要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议收集辞退通知、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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