【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤赔偿权利,公司不能以试用期为由拒绝承担工伤责任。
如公司拒绝赔偿,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。