公司降薪后员工拒绝接受，是否可以解除合同？

公司单方面变更合同条款需双方协商一致，员工有权拒绝接受不合理降薪，公司无权单方面解除合同。

员工可书面提出异议并要求继续履行原合同，若公司仍强行解除，可申请仲裁并要求赔偿。