【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果酒驾行为严重,且违反了公司规章制度或劳动合同约定,公司有权依法解除劳动合同。
建议了解公司相关制度,若对处理结果有异议,可申请劳动仲裁或咨询专业律师。