公司并购后，员工的劳动合同主体是否需要变更？

2026.05.29 06:07 来自北京的网友 189****5968

报告编码：NO.20260529*****

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公司并购后，劳动合同主体通常变更为新公司，但原合同的权利义务应由新公司继续履行。

回复时间：2026.05.29 06:10

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员工应与新公司确认合同主体变更情况，并在必要时签署补充协议以明确权利义务。

回复时间：2026.05.29 07:04

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