【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后不续签一般不需要赔偿,除非用人单位违法终止合同。
劳动者可要求用人单位出具终止合同证明,并确认是否已支付经济补偿。