【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因疫情原因主动离职,一般不享受经济补偿,但需符合法定条件。
建议员工在离职前与公司协商,明确离职原因及补偿方式,避免后续纠纷。