【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未依法安排休息日属于违法行为,员工可以依法申请赔偿。
可先与公司沟通,若无法解决,建议向劳动仲裁机构提出申请。