疫情期间公司未安排员工居家办公，是否违法？
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是否安排居家办公取决于岗位性质和公司政策。若岗位适合远程办公，公司未安排可能不合理。
员工可与公司协商远程办公事宜，如公司拒绝且无正当理由，可向劳动监察部门反映。
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