员工离职后利用原公司客户资源为新公司谋利，公司可以采取哪些法律手段？

公司可以依据劳动合同中的保密条款或竞业限制条款，通过法律途径追究员工的违约责任，甚至要求赔偿经济损失。

在采取法律手段前，建议先收集员工违规行为的证据，例如客户联系记录、邮件往来等，确保维权过程合法有效。