员工拒绝调岗后被调离原部门，是否属于变相辞退？

若调岗导致员工无法正常履行原职，或明显降低其工作条件，可能构成变相辞退。

建议员工关注公司是否提供合理的工作安排，如无，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。