婚外情引发的劳动纠纷，如何通过法律维权？

1小时前来自重庆的网友 159****4048

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婚外情若发生在职场中，可能构成性骚扰或影响工作环境，受害者可向劳动监察部门投诉。

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建议保留相关证据，如聊天记录、邮件等，并向公司内部或外部法律机构寻求帮助。

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