【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗降薪违反合同约定或法律规定,员工可以要求经济补偿,但需提供相关证据。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。