【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果受伤被认定为工伤,员工有权要求公司支付误工费和护理费。
具体金额需根据医疗证明和实际损失进行协商或仲裁。