公司未按时发放年终奖是否违法？

年终奖是否必须发放，取决于公司制度或劳动合同中的约定。未按时发放可能构成违约。

建议员工与公司沟通年终奖发放原因，并保留相关证据。如协商无果，可向劳动监察部门投诉。