被派遣员工能否在用工单位享有带薪年假？

1小时前来自武汉的网友 186****1182

诊断报告

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劳动纠纷专业顾问

被派遣员工在用工单位工作期间，依法享有带薪年假，用工单位应按实际工作时间安排年假。

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劳动纠纷律师团队

建议员工在入职时与派遣单位确认年假安排，并在用工单位提出休假申请。如被拒绝，可依法维权。

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