员工因小产权房问题与公司产生纠纷，如何处理？

若公司承诺提供小产权房作为福利但未兑现，员工可依据劳动合同主张权利，但需注意房屋性质可能影响实际操作。

建议员工通过书面形式与公司沟通，必要时可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。