如何判断单位是否存在拖欠工资的违法行为？

1小时前来自上海的网友 139****9825

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法律援助

判断单位是否存在拖欠工资行为，需确认其是否无正当理由未按时足额支付员工工资，且是否违反相关劳动规定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议保留工资单、银行转账记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

回复时间：45分钟前

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