公司以试用期不合格为由辞退员工，是否需要赔偿？

如果公司无法提供充分证据证明员工试用期不合格，辞退行为可能被认定为违法，需承担赔偿责任。

建议员工要求公司出具书面辞退理由，并在必要时申请劳动仲裁以确认辞退的合法性。