劳动纠纷中，员工因家庭经济困难申请调岗，单位是否有义务同意？

单位是否同意员工调岗需根据实际情况和工作需要决定，员工的家庭经济困难并非单位必须同意调岗的法定理由。

建议员工与单位充分沟通，说明困难情况，并提出合理建议，如临时调整工作时间或岗位，以寻求双方都能接受的方案。