【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因拆迁解雇员工,需依法支付经济补偿,否则员工可依法维权。
员工应保留劳动合同和解雇通知,及时向劳动监察部门或法院申请赔偿。