【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业应证明所涉信息不属于商业秘密,或其获取和使用方式合法,未违反保密义务。
建议整理相关证据,如信息来源、保密协议、员工培训记录等,以支持抗辩理由。