员工提出劳动仲裁，公司该如何应对？

公司应核实员工的仲裁请求是否符合法律规定，并准备相关劳动合同、工资记录、考勤资料等作为答辩依据。

建议在仲裁前与专业律师沟通，制定应诉策略，确保材料齐全、答辩理由充分。