单位擅自调低工资怎么办？

2026.06.07 00:50 来自西安的网友 136****7910

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位未经员工同意擅自减少工资，可能构成单方面变更劳动合同，员工有权依法维权。

回复时间：2026.06.07 00:55

劳动纠纷法务团队

建议员工保留工资变动的证据，如通知、工资单等，及时与单位协商，协商不成可寻求法律途径解决。

回复时间：2026.06.07 00:58

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