员工转为劳务派遣后，原单位是否还需承担法律责任？

33分钟前来自上海的网友 136****8552

报告编码：NO.20260530*****

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公司企业法务团队

原单位作为用工单位，需对派遣员工的工作条件和劳动保障承担连带责任。

回复时间：30分钟前

公司企业资深法务

员工若在用工过程中权益受损，可同时向派遣公司和用工单位主张权利。

回复时间：26分钟前

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