派遣员工在用工单位加班，但单位不承认加班时间怎么办？

1小时前来自成都的网友 138****5432

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业法务

员工有权提供加班证据，用工单位否认加班时间的行为可能构成侵权。

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劳动纠纷律师团队

建议保存加班记录、考勤表、工作邮件等材料，作为维权依据，必要时申请劳动仲裁。

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