公司以调岗为由让员工签离职协议，是否可以主张赔偿？

2026.06.06 02:23 来自重庆的网友 138****9105

报告编码：NO.20260606*****

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如果调岗属于不合理安排，员工被迫签署离职协议，可能有权要求经济补偿或赔偿。

回复时间：2026.06.06 02:24

劳动纠纷法律援助

在签署协议前应仔细阅读条款，如有疑虑可咨询专业律师，避免权益受损。

回复时间：2026.06.06 03:13

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