公司能否因员工需照顾子女而拒绝其晋升机会？

1小时前来自上海的网友 135****6055

报告编码：NO.20260605*****

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公司企业资深顾问

公司若因员工家庭责任拒绝晋升，需提供合理依据，否则可能构成就业歧视。

回复时间：1小时前

公司企业律师团队

建议员工保留相关证据，并向公司人力资源部门或劳动监察机构反映情况。

回复时间：39分钟前

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