【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退,用人单位仍需支付劳动者已工作期间的工资,不得无故拖欠。
若公司拒付工资,可保留考勤记录和工资条,向劳动仲裁委员会申请维权。