公司单方面降低员工薪资是否合法？

公司单方面降薪需与员工协商一致，否则可能构成违法，员工有权要求恢复原薪资或提出异议。

如果公司未协商擅自降薪，建议收集工资单、劳动合同等证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。