【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期未依法缴纳社保,员工可以依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿。
建议员工先与公司沟通,若无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身合法权益。