【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业不能将员工赡养父母的义务作为考核标准,这涉及个人家庭事务,与工作无关。
员工因家庭事务请假,企业应依法给予合理安排,不得因此影响其正常权益。