【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿。
申请前需准备好劳动合同、工资单、考勤记录等材料,并注意仲裁时效,及时维权。