员工在工作中受伤，单位涉嫌故意拖延处理怎么办？

2026.05.24 23:11 来自上海的网友 158****6413

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位拖延处理工伤可能构成违法，员工可向劳动监察部门举报，并要求依法处理。

回复时间：2026.05.24 23:15

劳动纠纷法律援助

建议及时就医并保存医疗记录，同时联系专业律师，准备相关材料提起仲裁或诉讼。

回复时间：2026.05.24 23:48

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